联系我们
加入收藏
设为首页
首    页 | 要闻导读 | 通知公告 | 招商引资 | 经济运行 | 融资担保 | 科技创新|
机构设置 | 工作动态 | 政策法规 | 板块经济 | 调查研究 | 创业辅导 | 对外合作 |
返回首页
当前位置: 首 页 > 要闻导读 >

南通企业积极应对用工荒

时间:2010-03-01 17:10来源:未知 作者:mfb 点击:

      春节过后,南通企业出现大面积岗位缺口现象。为破解企业用工难题,南通经济技术开发区管委会2月26日在安惠公司举办规模盛大的春季招聘会。该专场招聘会吸引了数千名市内外民众的关注,在应聘者中不少是近年来毕业的大学生。

  招聘会共组织了红星美凯龙、罗莱家纺、东丽酒伊织染等128家单位进场招聘,提供各类岗位近5900个,岗位涉及裁剪缝纫工、电子操作工、车工、电焊工、文员等一般操作岗位,以及总经理、部门经理、研发人员等管理研发岗位。

  招聘会出现了人满为患的场景。从报名情况看,技术工种、管理、研发等岗位十分吃香、报名者众多;而裁剪缝纫、钢绳制造、普通操作工等一般岗位则较受人冷落。

  开发区劳动和社会保障局副局长顾明荣称,该区目前用工难形势较为严峻,尤其是家纺、服装、钢绳企业的岗位缺口面广、缺口量大,部分企业的生产已经受到了严重的影响。随着内地工业化进程的加快,外来劳务工的数量也在急剧下降,这更给纺织、服装、家纺、钢绳等产业的用工带来了巨大的挑战。如何建立稳固的工人队伍,已成为企业面临的重大难题。  

  

(责任编辑:mfb)
顶一下
(1)
100%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
推荐内容